Sie behalten Ihre persönlichen, unternehmerischen, wirtschaftlichen und ideellen Zielsetzungen im Auge und im Griff
Sie agieren selbstbestimmt und planungssicher; bestimmen Anfang und Ende sowie Prozess und Ergebnis der Mediation
Sie erzielen zukunftsorientierte Lösungen, welche Ihre Interessen und Bedürfnisse nachhaltig berücksichtigen (Win-Win-Situation)
Sie erhalten und verbessern Ihre persönlichen bzw. geschäftlichen Beziehungen
Sie sind flexibel in der Terminplanung und erzielen eine deutliche Zeitersparnis gegenüber Gerichtsverfahren
Sie reduzieren direkte Kosten und schonen dabei auch personelle und betriebliche Ressourcen
Sie genießen absolute Vertraulichkeit: Die Konfliktlösung findet im Vergleich zum Gerichtsverfahren nicht öffentlich statt
Sie erhalten Kenntnis über nachhaltige und zukunftsorientierte Konfliktlösungsverfahren. Dies führt zur Steigerung der persönlichen und betrieblichen Produktivität
Sie vermeiden „Sieger und Besiegte“ und damit emotionale Kosten in der Konfliktlösung