Teamcoaching

Durch die Bildung von Teams und Teamarbeit begegnen wir im Arbeitsleben der zunehmenden Aufgabenkomplexität. Dabei sind Teams fortlaufenden Veränderungen unterworfen. Sei es durch Veränderung der Produktionsprozesse, der Organisationsstruktur oder der Marktgegebenheiten. Hier liegen Herausforderungen für das Team als Ganzes wie auch für die Teammitglieder im Einzelnen in Bezug auf Teamgeist und Effizienz.

 

Im Teamcoaching und der Prozessberatung geht es um produktive Zusammenarbeit, die Gestaltung der Arbeitsprozesse, um unternehmerisches Wachstum und Stabilität. Die Ziele für ein Team, mehrere Teams oder auch ein ganzes Unternehmen stehen im Vordergrund. Die produktive und damit zielgerichtete Beteiligung aller ist unabdingbar.

 

Unser Ansatz der Mediativen Kommunikation hilft, diese Prozesse so zu gestalten, dass alle Beteiligten sich einbringen und mit der Situation identifizieren.

  • Welche Faktoren sind zu berücksichtigen?
  • Wie ist Ihre individuelle Lage?
  • Was sind Ihre Rahmenbedingungen?

Wir stellen Fragen und begleiten Sie durch den Prozess der Lösungsfindung. So sind und bleiben Sie Experte in eigener Sache!